美国EB1a杰出人才签证审核通过的关键点是什么

美国杰出人才签证EB-1(a)越来越为人所熟知。随着EB5不确定性增加，排期越来越长，杰出人才签证的优点越发明显，不用排期，不用美国雇主，不用劳工证，可以自己提出申请，不用投资。虽然叫杰出人才签证，但实际上要达到该签证的申请门槛并不难，满足10条标准的其中三条即可。那如何从众多的申请人中脱颖而出？

很多人忽视了移民局对该签证的另一个要求：申请人会持续在专业领域工作。

移民是美国的国策，移民签证是一个非常严谨的体系。杰出人才签证属于职业移民第一优先类别，那就意味着签证官审核的要点一定在职业上。所有的材料准备都围绕着这两个字，其他成绩属于过去，只有申请人会持续在专业领域工作才是未来，即使你原来的专业再出色，如果你去美国只是洗盘子对美国社会来讲没有任何意义，当然不符合杰出人才签证的初衷。

如何证明申请人会持续在专业领域工作？有两种方法。1、美国公司做出工作承诺，劳动合同是最有利的证明。2、切实可行的工作计划，让签证官相信虽然你目前还没有找到对口的工作，但那只是时间问题。可以提供同美国雇主的往来邮件等等，只要能够体现雇佣意向也是可以的。

杰出人才移民的申请说难也难，说简单也简单，只要掌握了方法，通过率还是比较高的，如果符合基本要求值得尝试。