10月2日美国杰出人才移民EB1A新审核指南律师解读

10月2日美国移民局公布了最新的美国杰出人才移民EB1A审核指南，该指南原计划是在8月公布，未能按时公布符合我对移民局的刻板印象。

总结：进一步降低EB1A的标准，移民政策向高端人才倾斜，最受伤的无疑是NIW。

1、团体奖得到认可

• Confirms that we consider a person’s receipt of team awards under the criterion for lesser nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence in the field of endeavor

团体奖就是授予给公司或者单位的奖，获奖人不是申请人。其实团体奖也有区别，有的团体奖获奖证书团队成员每人都有，这种一直都认可，本次修改主要针对的是只有团体证书，申请人名字没有在证书上体现的情况。这种只有证书是不够的，必须要提交其他证据证明申请人是获奖团队的主要成员并且做出了重要贡献。

2、过去的会员资格也符合要求

• Clarifies that we consider past memberships under the membership criterion;

上一个版本的审核指南并没有要求会员资格必须是仍然有效的，新版指南只是进一步明确。我曾经有客户提供的是过去获得的会员资格，移民官在审核时并未提出异议。

3、删除要求媒体报道要体现申请人的工作和贡献的价值

• Removes language suggesting published material must demonstrate the value of the person’s work and contributions to satisfy the published material criterion; and

4、明确展览仅限于艺术类，非艺术类展览只能作为一般证据

• Explains that while the dictionary defines an “exhibition” as a public showing not limited to art, the relevant regulation expressly modifies that term with “artistic,” such that we will only consider non-artistic exhibitions as part of a properly supported claim of comparable evidence.

毫无疑问，新指南最重要的变化是第一条，在工业界例如工程领域，大多数奖项都是团体奖，个人奖非常罕见，新指南无疑可以使更多人满足EB1A奖项的要求，当然大家务必注意要提供充分的证据。

新的EB1A审核指南大多数内容仍然与原指南一致，变化并不多，甚至我对比新旧指南发现大部分内容一词未改。杰出人才移民作为一个非常成熟的项目，老实说现在与十几年前我刚从业时变化也不是特别大，但对于新指南我们仍然要给予充分的重视，毕竟一共就十条标准，有时候就差一条。